各二级学院，职能处室：
为进一步加强我校学科专业建设和师资队伍建设，依据《广东白云学院中青年骨干教师评选管理办法（2023年修订）》（白云学院教〔2023〕42号），现组织开展2024年度中青年骨干教师评选工作，有关事宜通知如下：
一、评选依据
《广东白云学院中青年骨干教师评选管理办法（2023年修订）》（白云学院教〔2023〕42号）（见附件1）。
二、评选程序
（一）个人申请
符合条件的教师向所在的二级学院提出申请，并填写《广东白云学院中青年骨干教师申报表》（见附件2，以下简称“申报表”），于2025年2月25日前连同支撑材料（含支撑材料目录）提交至所在二级学院。申报注意事项、支撑材料目录模板详见附件3。
（二）学院推荐
各二级学院成立审核工作小组，召开评审工作会议，组织开展学院中青年骨干教师评选工作。按照文件规定，对学院各申报人员条件、信息的准确性和材料的真实性等，进行严格审核把关，选定符合条件及破格推荐的教师并在学院内部公示无异议后，签署推荐意见。
1.对符合条件的老师，汇总信息填写《广东白云学院中青年骨干教师推荐信息一览表》（见附件4）。
2.符合破格条件的，请二级学院签署推荐意见，同时说明破格理由或突出成果，汇总信息填写《广东白云学院中青年骨干教师破格推荐信息一览表》（见附件5）。
3.严格要求汇总表信息与申报表填写一致，教师申报表排列顺序按照汇总表序号依次排列。请以学院为单位，将推荐的申报材料于2025年3月6日前提交至教务处。
申报材料提交形式：
（1）《申报表》（附件2）签字等信息齐全的纸质版；
（2）《推荐/破格推荐信息一览表》（附件4、附件5）纸质版（院长签字和加盖学院公章）、可编辑的excel电子版；
（3）支撑材料（电子版，含支撑材料目录）。
以上所有电子文件指定1名工作联系人上传至教学档案管理系统“教务处-2024年度校级中青年骨干教师评选”文件夹，支撑材料按汇总表序号建立文件夹,以“序号+姓名”方式命名，其他具体要求详见附件3。
（三）学校评审
教务处、教学质量监测与评估中心、人事处、科研与发展规划处、教师发展中心、团委等相关部门对各二级学院推荐的候选人材料进行评审。
（四）教务处将通过评审的候选人名单报学校校长办公会审定，予以公示、发文。
三、有关说明
（一）基本条件中，年龄要求在45周岁以下（含45周岁，按截止2024年12月31日计算）。
（二）申报表中个人业绩均指2024年度的业绩，即2024年1月1日-2024年12月31日，不需要罗列往年业绩及成果。所有业绩及成果，以截止日期2024年12月31日正式发文表彰为准，公示期未满不予认定。
（三）年度内有下列情况之一的，不得申请参加中青年骨干教师的评选：
1.受到党纪、政纪处分者。
2.存在学术不端行为或违反教师职业道德行为者。
3.不服从工作分配，拒绝承担教学任务者。
4.违反学校有关规定，发生教学事故（含教学差错）者。
5.请假（含事假、病假等）累计三个月及以上者。
6.各级各类教学质量与教学改革工程建设项目不能如期结项者。
四、联系人
教务处陈彩祝，联系方式、地址：8159/89913843，北校区敦品楼119
附件：
1.《广东白云学院中青年骨干教师评选管理办法（2023年修订）》（白云学院教〔2023〕42号）
2.广东白云学院中青年骨干教师申报表
3.广东白云学院2024年度中青年骨干教师申报注意事项
3-1.广东白云学院2024年度中青年骨干教师支撑材料目录（模板）
4.广东白云学院中青年骨干教师推荐信息一览表
5.广东白云学院中青年骨干教师破格推荐信息一览表
教 务 处
2025年1月15日
